Accueil Contact Sommaire Recherche

Conseil Qualité hôtellerie - QualiHotel Services - Audit, Formation, Contrôle

Trame de l'audit

 

Accueil Audit Qualité Visite Mystère Services annexes Trame de l'audit Formations Hôtels Références Yield Management

1°) – Fiche d’ensemble

Cette première page comporte des généralités sur l’hôtel en cours d’audit. En particulier :

L’identification
Les chambres auditées
L’état des travaux faits et à faire
Un commentaire général

 

2°) – Normes de services

Dans cette grille ont été regroupé par grande catégorie tous les éléments communs aux hôtels et seront considérés comme des normes obligatoires. Seul les points négatifs seront comptabilisés en fin  d’audit.

 

3°) – Lieux Public

Cette grille est composé des principaux éléments que l’on peut retrouver dans les lieux public, tout aussi bien l’entrée, les couloirs, les toilettes, ... Chaque partie est subdivisée selon la propreté, le petit entretien courant ou les grosses réparations nécessitant des investissements ou l’intervention d’une entreprise extérieure.

A chaque division un nombre de point a été attribué. Ces points seront multipliés par le nombre d’infractions constatées.

 

4°) – Chambres

Cette grille, très proche de la précédente est adaptée pour la visite des chambres. Les points sont représentatifs de l’importance qu’un client peut attribuer à telle ou telle partie de la chambre. Ces points seront multipliés par le nombre de chambre dans lesquelles un problème sera mis en évidence.

 

5°) – Salle de bain

Idem que pour les chambres mais avec une grille adaptée.

 

6°) – Salle des Petits déjeuners et autres salles

Les éléments de cette grille sont répertoriés de la même façon que dans les précédentes. Les points attribués pour les infractions sont gradués de 0 à 20 en fonction de l’importance du problème constaté.

 

7°) – Personnel de Réception

Cette grille est destinée à l’évaluation du personnel. Sa composition est élaborée de la manière suivante :

Les tâches les plus importantes des employés de la réception sont listées. Les éléments composant cette liste peuvent être considéré comme des normes de service obligatoire.

Deux colonnes de « oui » & de « non » indiquent si ces normes sont respectées.

La colonne « attitude » permettra de noter la façon de répondre, d’être face au client en terme de « savoir être ». La notation se fait selon une progression de 0 à 20 en fonction de la tenue de l’employé face au client.

La colonne « compétence » sanctionne de la même façon que la précédente, l’incompétence d’un employé face à une requête d’un client.

En tout état de cause un employé pourra se voir attribuer une très bonne note sur son attitude et être mal noté sur sa compétence.

 

8°) – Personnel du service des Petits déjeuners & autres services

La composition de cette grille est identique à la précédente. Le service des petits déjeuners a été subdivisé en service salle ou chambre. La partie Autres services englobe les femmes de chambres et divers personnels d’entretien.

 

9°) – Tableau de synthèse de l’audit

La notation finale peut être envisagée selon le barème suivant et cette notation peut être appliquée aux trois tableaux de synthèse :

Minima Maxima Résultats
0 50 Excellent
51 100 Très bon
101 150 Bon
151 200 Moyen
201 250 Passable
251 300 Mauvais
  > à 300 A revoir

Toutes les données des constats faits au cours de la visite sont reprises de façon à déterminer l’origine des points générés et surtout l’importance de chaque partie du rapport. Ces tableaux permettent d’avoir une vision assez nette de l’état de l’établissement au moment de l’audit.

 

Demande d'informations

Sélectionnez les domaines concernés
et indiquez-nous comment vous contacter.

Demande d'informations sur le service
Demande d'informations sur l'entreprise
Demande de contact avec le service des ventes


Nom

Titre

Société

Adresse

Adresse de messagerie

Téléphone

 


Webmastering RevDev-Consultants 
Copyright © 2003-2005 QualiHotel Services
27/04/2005
RevDev Consultants Hotel Yield / Revenue Management